L’Hypnose est donc souvent utilisée en coaching, mais de manière différente, plus discrète – on dit « conversationnelle ». Souvent aussi, le coach n’utilisera que les outils de l’Hypnose, mais sans chercher à modifier l’état de conscience de la personne (suggestions). L’Hypnose est donc souvent utilisée en coaching, mais de façon différente, plus discrète – on dit « conversationnelle ». Souvent aussi, le coach n’utilisera que les outils de l’Hypnose, mais sans chercher à modifier l’état de conscience de la personne (suggestions). Par conséquent, il s'agit davantage de développement personnel ou professionnel (les deux sont étroitement liés) et le coach travaille davantage à guider la personne sur une voie d'amélioration et/ou d'évolution.
